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2014年度オンブズマン養成研修

2014年10月18日（土）19日（日）

オンブズマン養成研修を開催しました。

参加者は7名

皆、集中して講義を聴いてました。

2014年度オンブズマン養成研修
皆さん真剣。質問も活発です。

2014年度オンブズマン養成研修
障害者虐待防止法について

2014年度オンブズマン養成研修
オンブズマン活動の流れ、書類について

2014年度オンブズマン養成研修
2日目はRPGと委員会に参加


オンブズマン活動は

協働型のため施設へのエンパワメントや気づきが

できるようなアプローチが必要です。

＊決して指導・監査型オンブズマンではありません。

そのためその対応も施設ごとや利用者ごとの

対応がここになる場合があり、画一的な活動ではありません。

だからこそ、オンブズマン活動は2人組で行い

委員会での検討や、会としての

バックアップ体制が必要となります。

今回の研修もうまく伝わったかどうか不安でありますが、

今後は実習活動です。

生の活動を通して勉強してもらえたらと思います。

今後は、あたらしいオンブズマンの活動に注目です！





タグ ：オンブズマンおきなわふくしオンブズマン福祉障害者権利擁護養成研修

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Posted by おきなわふくしオンブズマン at 2014年10月20日   22:54
Comments( 1 ) │ 研　修
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この記事へのコメント
初めまして！
てぃーだスタッフのフジエと申します。

オンブズマンって初めて聞きました！
オンブズマン宣言をみて非常に良いことをされているんですね！
Posted by フジエフジエ at 2014年10月20日 23:02
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